V návaznosti na mimořádná opatření přijatá Vládou České republiky a Ministerstvem zdravotnictví v souvislosti s výskytem pandemie koronaviru COVID-19, dochází u mnoha podnikatelů k zásadnímu omezení, ne-li zastavení jejich podnikatelské činnosti. Podnikatelé, jako zaměstnavatelé, se dostávají do situace, kdy nemohou přidělovat práci svým zaměstnancům a jsou nuceni rychle přijmout odpovídající opatření. Často jsou vystaveni riziku platební neschopnosti. V rámci řízení a správy obchodních korporací pak naráží na omezení pohybu osob a uzavření hranic.
Účelem tohoto Newsletteru je Vám poskytnout základní přehled možností daných zákoníkem práce v kombinaci s příslušnou podporou státu v rámci programu Antivirus, o jehož původně navrženém rozsahu jsme Vás sice informovali v předchozím Newsletteru, který však Vláda ČR 31. 3. 2020 podstatně změnila.
Dále si Vás dovolujeme informovat o dalších zásadních rozhodnutích, které Vláda přijala na svém jednání dne 31. 3. 2020, a to z úseku rezortu Ministerstva spravedlnosti ČR.
V příloze tohoto Newsletteru pak naleznete i obecné vzorové texty k překážkám v práci na straně zaměstnavatele dle § 207a), 208 a 209 zákoníku práce.
